In Rheinland-Pfalz gibt es für KI-Schulungen eine direkte und unkomplizierte Förderung: den QualiScheck. Das Programm erstattet 60 Prozent der Weiterbildungskosten, bis zu 1.500 EUR pro Person und Jahr. Wer einen KI-Compliance-Kurs für 249 EUR bucht, zahlt nach Förderung nur noch rund 100 EUR selbst. Der QualiScheck ist bis Ende 2027 gesichert und wird über das EurekaRLP Plus Portal beantragt.
Für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende schulen wollen, kommt zusätzlich das ESF+-Programm "Betriebliche Weiterbildung" infrage, das bis zu 60 Prozent der Kurskosten direkt an das Unternehmen erstattet.
QualiScheck Rheinland-Pfalz: Der direkte Weg für Arbeitnehmer
Der QualiScheck ist das individuelle Weiterbildungsförderprogramm des Landes Rheinland-Pfalz. Er wird gemeinsam aus Landes- und ESF+-Mitteln finanziert. Zuständig ist das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD). Das Programm läuft bis zum 31. Dezember 2027.
Förderhöhe: 60 Prozent der Weiterbildungskosten, maximal 1.500 EUR pro Person, Maßnahme und Kalenderjahr. Der Kurs muss mindestens 100 EUR kosten, um förderfähig zu sein. Fahrt-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten werden nicht erstattet.
Rechenbeispiel: Ein KI-Kompetenz-Kurs für 249 EUR wird mit 149,40 EUR bezuschusst. Der Eigenanteil beträgt rund 100 EUR. Damit ist die Hemmschwelle für die Buchung deutlich gesunken.
Berechtigt sind alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, deren Haupt- oder Arbeitsort in Rheinland-Pfalz liegt. Das Programm ist einkommensunabhängig, es gibt also keine Verdienstobergrenze. Es können sowohl Arbeitnehmer beantragen, die sich eigeninitiativ weiterbilden, als auch solche, die vom Arbeitgeber geschickt werden.
Nicht berechtigt sind Selbstständige, Freiberufler, Personen in der Erstausbildung, Schülerinnen und Schüler sowie Erwerbslose.
Die IHK-Akademie Koblenz listet ihren EU-AI-Act-Kurs nach Artikel 4 explizit als QualiScheck-förderfähig auf. KI-Kompetenz-Schulungen für den Arbeitsplatz erfüllen den beruflichen Bezug des Programms ohne Einschränkung.
So funktioniert die Antragstellung
Der Antrag muss vor Kursbeginn gestellt werden. Eine rückwirkende Förderung ist ausgeschlossen. Das ist der häufigste Fehler: Wer sich zuerst anmeldet und dann den Antrag stellt, erhält keine Erstattung.
Schritt 1: Konto im EurekaRLP Plus Portal anlegen unter eureka-plus.rlp.de. Die Registrierung ist kostenlos und erfordert nur eine E-Mail-Adresse.
Schritt 2: Antrag stellen, mindestens einen Monat vor dem gewünschten Kursbeginn. Hochzuladen sind das Kursangebot des Anbieters (mit Datum, Inhalt, Stundenzahl und Kosten), ein Identitätsnachweis sowie ein Beschäftigungsnachweis (Arbeitsvertrag oder Gehaltsabrechnung).
Schritt 3: Auf den Bewilligungsbescheid warten. Erst nach der Bewilligung beim Kursanbieter einschreiben oder zumindest das finanzielle Risiko bewusst tragen.
Schritt 4: Kurs vollständig absolvieren. Ein Abbruch führt zur Ablehnung der Erstattung.
Schritt 5: Innerhalb von zwei Monaten nach Kursende Teilnahmebescheinigung und Rechnung über das EurekaRLP Plus Portal hochladen. Die Erstattung wird auf das angegebene Bankkonto überwiesen.
Fragen beantwortet das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung unter der Telefonnummer 06131 967-149 (Montag bis Donnerstag 8 bis 16 Uhr, Freitag 8 bis 13 Uhr) oder per E-Mail an info@berufliche-weiterbildung.rlp.de.
Betriebliche Weiterbildung ESF+ für Unternehmen
Neben dem QualiScheck gibt es in Rheinland-Pfalz ein eigenes ESF+-Programm für Unternehmen. Die "Betriebliche Weiterbildung" richtet sich an Arbeitgeber, die ihre Belegschaft qualifizieren wollen. Antragsteller ist das Unternehmen, nicht der einzelne Mitarbeitende.
Förderhöhe: 40 Prozent der Kurskosten im Regelfall. In der Übergangsregion Trier gilt ein erhöhter Satz von 60 Prozent. Das Maximum liegt bei 1.500 EUR pro Person und 30.000 EUR pro Unternehmen und Kalenderjahr.
Besonders relevant: Auch Personalkosten der Teilnehmenden während der Schulungszeit sind förderfähig, pauschal mit 26 EUR pro Stunde. Das erhöht den tatsächlichen Förderwert erheblich. Ein Team von fünf Personen, das einen achtstündigen Kurs absolviert, bringt allein durch die Personalkosten-Förderung einen zusätzlichen Zuschuss von bis zu 416 EUR (40 Prozent von 1.040 EUR).
Antragstellung: Auch hier gilt das EurekaRLP Plus Portal und die Pflicht, den Antrag vor Kursbeginn einzureichen. Unternehmen mit mehreren Mitarbeitenden auf der Schulungsliste sollten diesen Weg gegenüber individuellen QualiScheck-Anträgen abwägen. Beide Programme dürfen nicht für dieselbe Person und dieselbe Maßnahme kombiniert werden.
Wichtig: Das Kombinationsverbot gilt nicht nur zwischen diesen beiden Programmen, sondern schließt auch andere öffentliche Fördermittel für dieselbe Maßnahme aus, etwa aus der Bundesagentur für Arbeit.
Kostenlose Erstberatung durch das RZzKI
Für Unternehmen, die noch nicht sicher sind, welche KI-Kompetenzen ihre Belegschaft benötigt, bietet das Regionale Zukunftszentrum KI (RZzKI) kostenlose Beratungen und Workshops an. Das Zentrum wird vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) betrieben und deckt Rheinland-Pfalz und das Saarland ab. Es ist bis Ende 2026 aktiv.
Das RZzKI ersetzt keinen zertifizierten Kurs, kann aber als Vorbereitung nützlich sein, bevor ein QualiScheck-Antrag gestellt wird.
Kombinationsmöglichkeiten und Gesamtstrategie
Für Einzelpersonen ist der QualiScheck der einfachste und direkteste Weg: Konto anlegen, Antrag stellen, Kurs buchen, Geld zurück.
Für Unternehmen lohnt sich ein zweistufiges Vorgehen: Das Betriebliche Weiterbildungsprogramm deckt den Großteil der Kurskosten und die Personalkosten. Für Mitarbeitende, die nach eigenem Interesse buchen, können QualiScheck-Anträge individuell gestellt werden, solange keine Doppelförderung entsteht.
Alle Förderungen schließen zudem die steuerliche Abzugsfähigkeit nicht aus. Verbleibende Kurskosten mindern als Betriebsausgaben oder Werbungskosten die Steuerlast zusätzlich.
Eine vollständige Übersicht aller Förderprogramme in Deutschland finden Sie unter Förderübersicht KI-Schulung 2026.
FAQ: QualiScheck und KI-Schulungen in Rheinland-Pfalz
Kann ich den QualiScheck auch beantragen, wenn mein Arbeitgeber die Schulung nicht bezahlt?
Ja. Der QualiScheck ist ein individuelles Programm. Sie beantragen ihn selbst, unabhängig davon, ob Ihr Arbeitgeber die restlichen Kosten trägt. Es gibt keine Pflicht zur Arbeitgeberbeteiligung, wie das bei anderen Landesprogrammen der Fall ist.
Muss der Kursanbieter in Rheinland-Pfalz ansässig sein?
Nein. Der Anbieter kann in einem anderen Bundesland oder als Online-Kurs erreichbar sein. Entscheidend ist, dass Ihr Arbeits- oder Hauptwohnsitz in Rheinland-Pfalz liegt und der Kurs einen beruflichen Bezug hat.
Was passiert, wenn ich den Kurs nicht vollständig abschließe?
Die Erstattung wird abgelehnt. Die Bewilligung ist an den vollständigen Kursabschluss geknüpft. Planen Sie den Zeitraum sorgfältig, bevor Sie einen Antrag stellen.
Kann ich im selben Jahr zwei Kurse über den QualiScheck fördern lassen?
Pro Person, Maßnahme und Kalenderjahr gilt ein Maximum von 1.500 EUR. Wenn Sie zwei verschiedene Kurse absolvieren, ist theoretisch eine separate Förderung möglich, solange das Jahresmaximum nicht überschritten wird. Prüfen Sie das im Einzelfall mit dem Landesamt.
Hinweis: Alle Angaben basieren auf dem Stand März 2026. Förderkonditionen können sich ändern. Prüfen Sie die aktuellen Bedingungen auf esf.rlp.de und über das EurekaRLP Plus Portal, bevor Sie einen Antrag einreichen. Dieser Artikel ersetzt keine individuelle Förderberatung.
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