München
Unternehmen in München müssen seit dem 2. Februar 2025 gemäß Art. 4 EU-VO 2024/1689 die KI-Kompetenz aller beteiligten Personen sicherstellen. Gerade in Industrie, Versicherung und Tech zählt deshalb ein kurzer, dokumentierbarer Schulungsnachweis statt loser Einzeltrainings.
Schwerpunkt
Industrie, Automotive, Versicherung und Tech
IHK
IHK für München und Oberbayern
Förderlage
Bayerischer Bildungsscheck aktiv, für kurze Formate aber oft zu eng
Standortseite öffnen →Berlin
Unternehmen in Berlin müssen seit dem 2. Februar 2025 gemäß Art. 4 EU-VO 2024/1689 die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden sicherstellen. In Startup-, SaaS-, HR-Tech- und Projektumfeldern braucht es dafür vor allem einen schnellen, nachweisbaren Mindeststandard statt punktueller Tool-Einführungen.
Schwerpunkt
Startups, SaaS, HR-Tech und öffentliche Projekte
Förderlage
Kein Berliner Landesprogramm für regulär Beschäftigte
Standortseite öffnen →Hamburg
Unternehmen in Hamburg müssen seit dem 2. Februar 2025 gemäß Art. 4 EU-VO 2024/1689 die KI-Kompetenz ihrer Teams sicherstellen. In Logistik, Handel, Luftfahrt und Service zählt dabei ein ortsunabhängiges Schulungsformat, das operative Mitarbeitende schnell erreicht und sauber dokumentiert wird.
Schwerpunkt
Logistik, Hafen, Luftfahrt, Handel und Service
Förderlage
Weiterbildungsbonus PLUS mit unklarem Status 2026
Standortseite öffnen →Frankfurt am Main
Unternehmen in Frankfurt am Main müssen seit dem 2. Februar 2025 gemäß Art. 4 EU-VO 2024/1689 die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden sicherstellen. In Banken, Versicherungen, FinTechs und datenintensiven Dienstleistungsprozessen ist ein sauber dokumentierter Schulungsnachweis deshalb Teil belastbarer Governance.
Schwerpunkt
Banken, Versicherungen, FinTech und Kanzleien
Förderlage
Qualifizierungsscheck Hessen seit 01.01.2022 eingestellt
Standortseite öffnen →Köln
Unternehmen in Köln müssen seit dem 2. Februar 2025 gemäß Art. 4 EU-VO 2024/1689 die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden sicherstellen. In Versicherungen, Medien, Telekommunikation und serviceintensiven Teams ist deshalb ein schneller Schulungsnachweis oft der pragmatischste erste Compliance-Schritt.
Schwerpunkt
Versicherungen, Medien, Telekommunikation und Handel
Förderlage
Bildungsscheck NRW 2.0 aktiv seit 01.02.2026
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